Sürdürülebilirlik

Her gün giyilen ürünler, gezegenin her günü için iyi olmalı.
Miss Bleu Moon’da sürdürülebilirlik; tek bir proje değil, tasarımdan lojistiğe, ambalajdan müşteri hizmetlerine kadar uçtan uca bir çalışma biçimidir. 2008’den beri üretim kasımızı; uzun ömürlü ürün tasarımı, sorumlu tedarik, düşük atık ve şeffaf iletişimle birleştiriyoruz.

Yaklaşımımız: 4 İlke, 1 Amaç

  1. Daha azla daha iyi: Dayanıklı, onarımı kolay, zamansız tasarımlar.
  2. Döngüsel düşün: Geri dönüştürülebilir, yeniden kullanılabilir, yeniden değerlendirilebilir malzemeler.
  3. Adil üretim: İnsana yakışır çalışma, iş sağlığı ve güvenliği, kapsayıcılık.
  4. Net ve dürüst ol: Müşterinin karar vermesini kolaylaştıran açık bilgi.

Amaç: Ürünün yaşam döngüsü boyunca çevresel etkiyi minimize etmek ve bunu ölçülebilir hedeflerle sürekli iyileştirmek.

1) Sorumlu Malzeme Politikası

  • Cilt dostu kumaşlar: Uzun süreli temas eden iç giyim için nefes alabilir, renk ve formunu koruyan kumaşları tercih ediyoruz.
  • Geri dönüştürülmüş/yenilenebilir içerik: [X]% geri dönüştürülmüş polyamid/poliester içeren kumaşlar ve [Y]% BCI/organik pamuk kullanım hedefi.
  • Kimyasal yönetimi: [OEKO-TEX® Standard 100 / ECO PASSPORT] kapsamındaki kimyasal kısıt listeleriyle çalışır; tedarikçilerimizden uygunluk beyanı isteriz.
  • Dantel & aksesuarlar: Nikel içermeyen, uzun ömürlü aksesuarlar; metal parçalarda korozyon direnci testleri.

Hedef 2026: Koleksiyon genelinde en az [30]% daha sürdürülebilir içerik (geri dönüştürülmüş, sertifikalı veya düşük etki) kullanımı.

2) Dayanıklılık ve Uzun Ömür Tasarımı

  • Kalıp & esneme yönetimi: Farklı bedenlerde formu koruyan kalıp ve elastan oranları; yıkama sonrası ölçü stabilitesi için test protokolleri.
  • Stres noktalarında güçlendirme: Askı uçları, kopça bölgeleri, dikiş bitişleri ve kenar bantlarında ekstra dayanım.
  • Bakım şeffaflığı: Her ürün sayfasında “Uzun Ömür Rehberi” (yıkama ısıları, torba kullanımı, kurutma notları).
  • Onarım & yedek parça: Askı, kopça, uzatıcı ve benzeri küçük parçalar için yedek parça desteği ([destek e-postası]) ve basit onarım videoları.

Hedef 2025: İlk yıkama/iade kaynaklı kalite şikâyetlerini [%X] azaltmak.

3) Üretimde Verimlilik ve Atık Azaltımı

  • 5.000 m² entegre tesis: Tasarım, modelhane, üretim ve kalite kontrolleri aynı çatı altında; taşıma kaynaklı kayıplar azalır.
  • Kumaş fire yönetimi: Akıllı yerleşim (marker) optimizasyonu, firelerin aksesuar/deneme parçaya dönüştürülmesi.
  • Enerji ve su: [LED aydınlatma, verimli motorlar, ısı geri kazanımı] ve su tüketimi izleme.
  • Tehlikesiz atık ayrıştırma: Karton, naylon, tekstil kırpıntıları ve paletler için ayrı toplama ve geri dönüşüm sözleşmeleri.

Hedef 2027: Üretim başına düşen tekstil atığını [%X], birim ürün başına elektrik tüketimini [%Y] azaltmak.

4) Ambalaj ve Lojistik

  • Ambalaj azaltımı: Gereksiz iç paketleri kaldırma, ince ama dayanıklı poşet/kağıt kullanımı.
  • Geri dönüştürülebilir içerik: Kargo kutularında [≥%70] geri dönüştürülmüş içerik; tek malzeme tercihleriyle ayrıştırmayı kolaylaştırma.
  • Kargo optimizasyonu: Paket hacmini küçülterek taşıma kaynaklı emisyonları düşürme; bölge bazlı dağıtım planlaması.
  • Basılı materyal azaltımı: Bakım talimatlarını QR kodla dijitalleştirme.

Hedef 2026: Ambalaj başına plastik kullanımını [%X] azaltmak; tüm kargo kutularını FSC® veya eşdeğer sertifikalı tedarikten sağlamak.

5) Döngüsel Ekonomi: Topla – Yeniden Değerlendir – Uzat

  • Geri alma programı (pilot): Kullanım ömrü sonuna gelen Miss Bleu Moon ürünlerini [mağaza/posta] üzerinden geri alarak yetkili tekstil geri dönüşüm iş ortaklarımıza yönlendiriyoruz.
  • Hijyen & ayrıştırma: İç giyimde hijyen nedeniyle yeniden satış yoktur; uygun olanlar hammadde geri kazanımına gider.
  • Teşvik: Geri getiren müşterilere [₺X kupon] veya [Y% indirim].

Hedef 2027: Geri dönüşüme yönlendirilmiş ürün/ambalaj miktarını yıllık [X ton] seviyesine taşımak.

6) Adil ve Güvenli Çalışma

  • Tedarikçi davranış kuralları: Zorla/çocuk işçiliği yasağı, eşit ücret ilkesi, fazla mesai limitleri, ayrımcılık karşıtlığı.
  • İş sağlığı ve güvenliği: Periyodik eğitim, kişisel koruyucu donanım, risk değerlendirmeleri.
  • Denetimler: [Yıllık/altı aylık] iç denetimler ve kritik tedarikçilerde bağımsız denetim planı.
  • Kapsayıcılık: İstihdamda fırsat eşitliği; kadın istihdam oranı ve yönetici kadın oranı hedefleri.

Hedef 2026: Tedarikçi ağının [%100]’ünün davranış kurallarını imzalaması; kritik tedarikçilerin [%X]’inde bağımsız denetim.

7) Şeffaflık ve Sertifikasyon

  • Ürün sayfası etiketleri: “Geri dönüştürülmüş içerik”, “düşük etki ambalaj”, “uzun ömür testi” gibi net rozetler.
  • Sertifikalar: [OEKO-TEX®], [FSC®], [BCI/OCS/GOTS – ilgili ise].
  • İzlenebilirlik: Ana tedarikçi listesini yıllık olarak kısa profillerle yayınlama ([ülke, ana süreç, sertifikalar]).

Hedef 2025/26: Web sitemizde “Tedarik Zinciri Haritası” mini sayfası.

8) Müşteriyle Birlikte: Bakım, Onarım, Doğru Kullanım

  • Bakım rehberi: Elde yıkama, düşük ısı, ağartıcı-yumuşatıcıdan kaçınma; makine kullanımında yıkama torbası.
  • Onarım içerikleri: Askı değişimi, kopça sıkılaştırma gibi basit işlemler için kısa videolar ve rehber PDF’leri.
  • Beden uyumu desteği: Doğru beden seçimi, iade ve değişimden doğan karbonu azaltır; bu nedenle canlı destekle ölçü danışmanlığı sunuyoruz.